Jl. Cemara Ujung Blok 11 No.2 Lantai 1 dan 2, Jakarta Utara 14260

admin@puslatnas.or.id

+628127776659

0812-777-6659

Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai. Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan tulang punggung penyelenggaraan pemerintahan di berbagai tingkatan. Untuk meningkatkan kinerja PNS, sangat penting untuk melibatkan mereka dalam kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Salah satu aspek krusial dalam peningkatan kinerja adalah penilaian prestasi kerja dan penyusunan sasaran kerja pegawai. Artikel ini akan membahas peran Bimtek dan Diklat dalam meningkatkan pemahaman PNS terhadap tata cara penilaian prestasi kerja dan penyusunan sasaran kerja pegawai.

Salah satu topik utama dalam Bimtek dan Diklat adalah tata cara penilaian prestasi kerja PNS. Peserta akan diberikan pemahaman mendalam mengenai kriteria penilaian, alat ukur yang digunakan, dan proses evaluasi kinerja. Penekanan diberikan pada transparansi, keadilan, dan objektivitas dalam penilaian prestasi kerja. Untuk mendorong motivasi dan tanggung jawab PNS terhadap pekerjaan mereka.

Selain penilaian prestasi, penyusunan sasaran kerja pegawai juga menjadi bagian penting dari Bimtek dan Diklat. Peserta akan diberikan panduan tentang bagaimana menyusun sasaran kerja yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound). Melalui pembelajaran ini, diharapkan PNS dapat mengidentifikasi prioritas tugas, mengukur pencapaian, dan memotivasi diri untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

Hubungi Kami PUSLATNAS (Pusat Pelatihan Nasional)


Info Diklat / Bimtek Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

Merupakan sarana yang efektif dalam meningkatkan kinerja PNS melalui pemahaman yang lebih baik tentang tata cara penilaian prestasi kerja dan penyusunan sasaran kerja pegawai. Dengan menyediakan pelatihan yang relevan dan bermanfaat, pemerintah dapat menghasilkan PNS yang lebih kompeten, motivasi, dan mampu menjawab tantangan-tantangan kompleks dalam tugas dan tanggung jawab mereka. Melalui pendekatan holistik ini, diharapkan akan tercipta pelayanan publik yang lebih baik dan efisien.

Keberhasilan implementasi tata cara penilaian prestasi kerja dan penyusunan sasaran kerja pegawai tidak hanya bergantung pada materi Pelatihan, tetapi juga pada keterlibatan aktif PNS. Oleh karena itu, pendekatan partisipatif dan diskusif di dalam sesi pelatihan dapat merangsang pertukaran pengalaman dan ide antar PNS, menciptakan lingkungan pembelajaran yang dinamis. Dengan ini kami dari Pusat Pelatihan Nasional (PUSLATNAS). Akan mengadakan Pelatihan Diklat / Bimtek dengan tema. “Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)“. yang akan diselenggarakan pada :

JADWAL BIMTEK DAN DIKLAT TAHUN 2024

Info Lokasi KEGIATAN, BIAYA DAN Fasilitas BIMTEK

Lokasi Kegiatan

Biaya dan Fasilitas

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta/SKPD dengan Biaya Kegiatan

  • Rp. 4.500.000,- / Peserta (Menginap)
  • Rp. 3.500.000,- / Peserta (Tanpa Menginap)
  • Rp. 2.500.000,- / Peserta. (Pelatihan Online)

Fasilitas BIMTEK / DIKLAT :

Fasilitas BIMTEK dan DIKLAT

  1. Pelatihan selama 2 hari atau Materi di bahas sampai Selesai
  2. Peserta Menginap 4 Hari 3 Malam (Twin-Shering)
  3. Coffee Break, Lunch &  Dinner (Selama Kegiatan Berlangsung)
  4. Seminar Kit
  5. Tas / Souvenir
  6. Sertifikat

Fasilitas BIMTEK dan DIKLAT

  1. Pelatihan selama 2 hari atau Materi di bahas sampai Selesai
  2. Coffee Break dan Lunch(Selama Kegiatan Berlangsung)
  3. Seminar Kit
  4. Tas / Souvenir
  5. Sertifikat

Fasilitas BIMTEK dan DIKLAT

  1. Pelatihan selama 2 hari atau Materi di bahas sampai Selesai
  2. Seminar Kit (Diberikan training kit berupa Flashdisk 4GB Berisi Materi / makalah dikirim ke alamat peserta)
  3. Sertifikat (Diberikan Sertifikat Pelatihan dari Puslatnas. Untuk pelatihan Online, Sertifikat dikirim ke alamat peserta)

Catatan dan Promo :

  • Membawa Surat Tugas/SPPD
  • Calon peserta bimtek wajib melakukan pendaftaran dengan menghubungi kami, 3 hari sebelum pelaksanaan pelatihan
  • Jemput di Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang (Peserta Wajib Konfirmasi).
  • Study Tour Khusus Rombongan 10 Orang Peserta
  • Request Peserta Diluar Jadwal/Materi Yg Tidak Tercantum di Website, Minimal 8 Peserta.
  • Sarapan pagi, makan siang, makan malam & coffebreak (Khusus Paket Menginap)
  • Pembayaran Secara Langsung Ditempat Kegiatan.
  • Daftarkan Segera, Tempat Terbatas.
Syarat & ketentuan berlaku, waktu dan tempat kegiatan BIMTEK, DIKLAT & Pelatihan yang tertera sewaktu-waktu dapat berubah. Terima Kasih.

BIAYA KONTRIBUSI DAN FASILITAS

PESERTA MENGINAP

Rp. 4.500.000
-
  • Pelatihan 2 hari / materi sampai selesai
  • Seminar Kit dan Kelengkapan BIMTEK
  • Menginap 3 malam (Twin Sheering)
  • Coffee Break, Lunch dan Dinner
  • Tas Eksklusif dan Modul
  • Sertifikat BIMTEK

PESERTA TANPA MENGINAP

Rp. 3.500.000
-
  • Pelatihan 2 hari / materi sampai selesai
  • Seminar Kit dan Kelengkapan BIMTEK
  • Coffee Break, Lunch dan Dinner
  • Tas Eksklusif
  • Modul
  • Sertifikat BIMTEK

ONLINE VIA ZOOM

Rp. 2.500.000
-
  • Pelatihan 2 hari / materi sampai selesai
  • Seminar Kit
  • Kelengkapan BIMTEK
  • Tas Eksklusif
  • Modul
  • Sertifikat BIMTEK
Chat WA